INTERVIEW
インタビュー

かっこは、新卒採用として検討していましたが、インターンシップからスタートすることを決めました。以前、新卒採用で面接を受けていた他社と比べ、「採用するかしないかは面接だけの判断ではなく、インターンシップという形で働かせてもらってそれを元に評価される」ので魅力を感じました。インターンシップを選考内容の一つにすることで、より正確な評価が可能になると思いましたし、お互いのミスマッチも防げると思いました。大学も時間の余裕ができたので、チャレンジしようと迷わず決めました。

また、インターン生ながらもお客様との商談に参加するといった、社員に近い業務内容を経験する事が出来ているので、実際やりがいを感じながら働くこともでき、入社前のギャップもなく正社員として入社出来ると思いました。

インターン生として入社してから半年程ですが、自身が成長していると実感しています。
オウンドメディアの記事については、一番最初に書いた記事と比較し直近の記事は、読み手を考えながら書く事を意識出来る様になり、文章も各段に分かり易くなったと感じています。

今後実現したい目標は、商談で自分の案件を持つ事です。その為にまず、サービスやシステムに対する知識を更にレベルアップさせ、お客様の質問や課題に対して、持ち帰りにせず極力商談中に回答出来る様にしたいと思います。